agb-arbeitnehmerueberlassung-aueg

1# Agb Arbeitnehmerueberlassung Aueg
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3## Fachkern: Agb Arbeitnehmerueberlassung Aueg
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5- **Klauselproblem (Agb Arbeitnehmerueberlassung Aueg):** AGB bei Arbeitnehmerueberlassung (AUeG). Skill klaert die AGB-rechtliche Prüfung der Standardvertraege zwischen Verleiher Entleiher und Leiharbeitnehmer Equal-Pay-Klauseln Branchenzuschlaege Verleihbarkeitsausschluss Vertragsstrafe bei Abwerbung. Aktualisierungen AUeG 2017 und Folgejudikatur. Liefert Prüfraster.
6- **AGB-Weiche:** Einbeziehung (§ 305 BGB), überraschende Klausel (§ 305c BGB), Transparenz (§ 307 Abs. 1 S. 2 BGB), Inhaltskontrolle (§§ 307-309 BGB), Rechtsfolge (§ 306 BGB) und Prozess-/Verbandsrisiko sauber trennen.
7- **Beleglogik:** Originalklausel, Vertragsumfeld, Verwendungsnachweis, Verhandlungsspuren, Kundengruppe, Marktstandard und wirtschaftliche Wirkung als Matrix erfassen.
8- **Arbeitsprodukt:** Klauselampel, Redline, Ersatzformulierung, Verhandlungsposition und gerichtsfeste Kurzbegründung mit Live-Check amtlicher Normenquellen.
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10## Norm
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12- AUeG (Arbeitnehmerueberlassungsgesetz).
13- §§ 305-310 BGB anwendbar.
14- BAG- und BGH-Rechtsprechung zu Verleiher-Entleiher-Vertraegen.
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16## Klassische Klauseln
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18### Equal-Pay
19- § 8 AUeG: Equal-Pay-Grundsatz nach 9 Monaten.
20- Branchenzuschlaege als Ausnahme nach Tarifvertrag.
21- AGB-Klauseln, die Equal-Pay weiter ausschliessen, sind unwirksam.
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23### Übernahme-/Vermittlungsklausel und Abwerbung
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